ИТ-аккредитация

НОВЫЕ ПРАВИЛА ИТ-АККРЕДИТАЦИИ —
КАК ЭФФЕКТИВНО СОТРУДНИЧАТЬ
С ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

Обязательна
предварительная регистрация.
Ссылка на подключение придет на указанную при регистрации почту.

Обязательна предварительная регистрация.
Ссылка на подключение придет на указанную при регистрации почту.

Результаты исследования

20 октября 2026
11:00 по Москве

Принять участие

онлайн, бесплатно

участники исследования

Результаты уникального исследования в прямом эфире:

Присоединиться

О чем будет вебинар?

Разбор нормативной базы: какие именно требования предъявляет Минцифры и что засчитывается как целевое мероприятие

Обратная связь вузов:
что о новых правилах думают образовательные организации и чего ждут от компаний

Сложности и риски, с которыми уже столкнулись работодатели
и вузы, и как их обойти

Лучшие практики
на сегодняшний день, выводы и планы компаний на будущее

Рекомендации по организации сотрудничества с учётом новых требований

Ответы на вопросы участников в прямом эфире и планы компаний на будущее

Для чего это нужно

Мне интересно!

короткие сроки

интересы компаний и образовательных организаций / РОИВ могут различаться

новые задачи не были запланированы и забюджетированы

опыт рынка и лучшие практики отсутствуют

недостаток информации

Теперь недостаточно просто эффективно работать с образованием: надо одновременно соблюдать новые требования для подтверждения ИТ-аккредитации — и всё это в сложных условиях реализации:

СТАЛО БОЛЬШЕ ТРЕБОВАНИЙ

Руководители, отвечающие за подтверждение и сохранение ИТ-аккредитации компании

Объединения работодателей и отраслевые ассоциации

Вузы: сотрудники, отвечающие за взаимодействие с работодателями и трудоустройство выпускников

ИТ-компании: руководители и специалисты по работе с вузами, бренду работодателя, подбору и развитию персонала

Для кого вебинар

спикер

Зарегистрироваться

Управляющий партнёр и сооснователь FutureToday

Денис Каминский

Узнать подробнее

Мы будем рады ответить на ваши вопросы, а также разработали для вас специальный стартовый пакет на первый год сотрудничества: комплексный набор активностей по привлечению сильных стажеров к вам в компанию по специальной промо-цене.

Только начинаете системно работать с образовательными учреждениями и молодыми специалистами? Стажеров набирать необходимо, а как получить от них пользу непонятно?

Welcome предложение для ИТ-компаний

Пишите, мы с удовольствием вас проконсультируем: conf@futuretoday.ru

Есть вопросы?

Политика обработки персональных данных

Пользовательское соглашение

подписаться на нашу рассылку

vkontakte

Зарегистрироваться